8月末と9月末の2回にわたり、講師の先生をお招きして「フォロワーシップによる組織力の向上」セミナーを開催しました。 今回のセミナーでは、普段あまり話す機会のない社員同士でチームを編成し、1日5時間にわたるグループワークに取り組みました。 部署や立場を超えて意見交換を行うことで、新たな発見や気づきを得る貴重な機会となりました。 また、ハラスメントに関する事や相手を尊重しながら伝えることの大切さを改めて理解し、誰もが安心して働ける職場づくりについて考える時間となりました。 グループワークの終盤では、「会社をもっと良くするために今日から始めるプロジェクト」を各チームで検討しました。 そして昨日の全体朝礼で、全8チームがそれぞれのアイデアや取り組み内容を発表しました。 セミナーは受講して終わりではありません。 学んだことを実践し、一人ひとりが継続して意識することで、より良い組織づくりにつながります。 今回発表したプロジェクトについても、今後の活動につなげて形にしていきたいと思います。 難しく考えず、まずは身近なことから実践し、より良い職場づくりにしていき