健康づくりの取組が表彰されました！
先日、松江合同庁舎の講堂にて「令和8年度 松江圏域働きざかりの健康づくり研修会」が行われ、
当社の健康づくりに関する取り組みが表彰されました。
表彰していただけるとの通知があり、
両手ばなしで喜んでいたところ、
なんと当社の取組について説明する機会までいただくことに！
担当者は、忙しい日常業務の傍ら懸命に資料を作成。
主催者様のご要望をうかがっているうちに、
なんだかとんでもなく大事だということに気付きだしました💦
でも、乗りかかった船🚢
今更あとには引けません
そうして迎えた当日、会場に入ってみると、多くの参加者の方々が！
大勢の方々を前に、当社の取組みを紹介することになり、担当者はかなり緊張したようですが、とても有意義な経験だったと話してくれました。
いろいろ取組をお話した中で、特に注目していただいたのが、
健診再検査受診勧奨でした。
健診については25年ほど前から100％の受診率ですが、
要精密検査対象者に対する受診勧奨も文書で行っていて、
年々再検査率も上がってきています。
これは事業所で必ずしなければならないことだと認識して行ってきましたが、
まだまだ実施されている企業は少ないようです。
当社ではさらに、再検査になかなか応じてくれない従業員に対してのフォローを
徹底していきたいと思っています。
審査員様からは、下記のようなコメントをいただきました。
5年以上にわたり、従業員の健康増進と働きやすい雰囲気づくりの取り組みを継続されていることの敬意を表します。
地域資源を活用しながら、引き続き、職場ぐるみでの健康づくり活動に取り組まれることに期待します。
今回の貴重な経験を活かし、
また、これからも試行錯誤しながら、
社員がより健康でいきいきと働ける職場づくりを目指していきます！
このような賞をいただき、ほんとうに光栄に思います。
ありがとうございました😊
(MIKAN)
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